如何管理大发

卡里·格林斯泰特（Karyn Greenstreet）

您为争取小企业而奋斗了多年。您计划，营销，出售，安排了。您花了很长时间没有休息。然后突然来了：大发！

您有大发的计划吗？

大发带来了另一组问题。太多的文书工作，太多的客户想要快速的产品和服务，太多的潜在客户费力。没有足够的时间坐下来为未来制定策略或方向。但是，随着业务的发展和大发的发展，如果您没有管理大发的策略，那么您将失去建立的全部动力。

无论您已经大发还是走向大发，以下是一些明智地管理大发的提示：

庆祝您的大发。 无论大小，每次大发都必须庆祝。喊一点“哇！”都没关系或致电您最好的朋友分享新闻。只需花时间庆祝每一次大发，这将有助于建立更多大发的动力。
不要cho 窒息是对大发的情感反应。这是对您大发的潜意识破坏，因为您认为在某种程度上您不应该获得大发。相反，对每一次小小的大发表示感谢，并承认大发之所以来是因为您步入竞技场，而不是因为运气。
不要自满。 仅仅因为您获得了一次小小的大发，并不意味着您可以放下桂冠。（如果您只获得那百万美元的合同，情况也是如此！）坚持您的增长计划以及您一直想要的业务和生活方式的梦想。花时间学习有关您的行业的新事物，或学习将带您进入未来的新业务技能。
从大发中学习。 就像我们都被告知要从失败中学习一样，花点时间从您的大发中学习。您所做的正确的事情使您今天处于现状？哪些大发给您带来最大的成就感和幸福感？
确定您要保持现在的水平还是进一步发展业务。 一旦取得了巨大的大发，就该决定是否最终达到自己一直希望达到的水平，或者是否还有另一个目标要追求。有时，我们只是在大发之上堆砌大发，却没有意识到我们创造了5年前想要的生活，而其余的只是“忙碌的工作”。
评估一下您的个人生活和商务生活之间的平衡。 大发往往伴随着很多个人牺牲。现在花时间看看您的一生可能会失去平衡，并承诺拥有一个完整，完整，大发的生活，而不仅仅是大发的企业。
只选择在办公桌上遇到的真正机会，避免使用那些对您的业务维持或增长没有帮助的“好主意”。 大发率很高，那么您永远不会有的恐慌情绪会逐渐消失。一旦这种恐惧消退，您就可以查看提供给您的报价，并确定它们是“真正的机会”，它将带动您的业务发展，还是只是一个不需要的“好主意”由您采取行动。
与他人分享您的大发经验。 花时间与他人分享您的故事，以便他们可以从您的大发和失败中学习。回馈社区和刚起步的人们，以分享您对丰富的智慧和信念。
看一下办公室的运作方式。 有什么流程应该改变吗？有什么可以自动化的吗？现在是时候在企业的管理方面投入一些精力，以便它可以在未来继续平稳运行。
制定新的业务计划和5年目标。 您和您的企业下一步要做什么？现在是时候增长一些了吗？向不同的方向移动？提供新产品和服务以多样化您的收入来源？停止销售表现不佳的产品和服务？
提防破坏者。 您生活中的某些人不会对您的大发感到高兴，因为他们感到受到威胁或嫉妒。请注意人们对您的大发有何反应，并与真正为您感到高兴和您在生活中创造的人相处。