策划小组进行讨论如何创建和运行策划小组

由Karyn Greenstreet

什么是策划团队?

参与者带给策划者团队的能量,承诺和兴奋是协同的。策划团队的美在于,参与者通过相互挑战来制定和实施目标,集思广益,并以完全的诚实,尊重和同情相互支持,从而提高了门槛。策划者,恶魔的拥护者和支持者们将成为增长的催化剂。

策划团队的概念是1900年代初期由拿破仑·希尔(Napoleon Hill)正式提出的。在他永恒的经典中,"Think And Grow Rich" he wrote about the "master mind" principle as:

"两个人或两个以上人的精神和知识的协调,他们本着和谐的精神朝着明确的目标努力。"

他继续…

"没有两个人能够团结在一起,就不会因此而产生第三种无形的无形力量,这可以比作第三种思想。"

在一个 策划小组 (也称为同行咨询委员会),议程属于该小组,每个人的参与都是关键。同事会向您提供反馈,帮助您集思广益,并建立问责制结构,以使您专注并始终如一。您将创建一个由支持同事组成的社区,这些同事将一起集思广益,以将小组推向新的高度。 

您将获得深刻的见解,可以改善您的业务和个人生活。您的策划团队就像有一个客观的董事会。

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您将从中得到什么?

  • 解决方案和想法,来自与团队的集体讨论
  • 利用他人的经验和技巧,包括协调人
  • 对您已做出正确决定并采取正确行动来实现目标的信心增强
  • 问责制和您在业务和个人生活中的实际进步
  • 即时而宝贵的支持网络
  • 一种共同的奋斗精神-还有其他人!
  • 按照您希望的方式设计事物,而不是像您之前所言的那样"should" be
  • 提升您每天的积极心理态度

谁应该加入策划团队?

谁:

  • 具有相似的兴趣(例如,针对小企业主,初学者,高级管理人员,房地产投资者的团体,或针对特定公司或行业人士的团体)
  • 具有相似的技能和/或经验水平
  • 有渴望和灵感使今年非凡
  • 想要一个由策划伙伴组成的支持团队
  • 想要达到或超过他们的目标
  • 准备让他们对生活和工作充满热情的愿望克服了对变革的恐惧
  • 愿意致力于成长所需的改变,并愿意为策划团队成员做出贡献

它是如何工作的?

策划小组可以通过视频会议,电话会议或在线留言板亲自见面。也可以尝试私人Facebook小组,LinkedIn小组等。会议可以每周或每月一次,具体取决于成员的需求。您可以 在这里找到策划者小组,或学习如何创建自己的一个。

由于团体的性质,需要作出承诺。寻找积极主动的人,他们愿意寻求并提供帮助和支持,并愿意参加每次会议。这种承诺对于您的成功以及整个集团的成功至关重要。

Each meeting 应该 have a 策划小组议程。这样可以使会议高效进行,并可以进行更深入,更丰富的头脑风暴,设定目标和承担责任。

如何筛选申请人?

在同意让任何新申请人加入您的组之前,对他们进行筛选以确保他们适合现有组并且承诺水平很高很重要。预先确定您的团队中应该有多少人(我建议一个团队为5-8人),以及是否/何时填补空缺席位。

  • 您是否有个人或企业愿景声明?
  • 您的两年目标是什么?
  • 您在哪里可以找到时间参加策划小组?
  • 您对事业和个人生活向前迈进的承诺是什么?
  • Why 应该 you be chosen to participate in this group?

即使进行了筛选,您的小组也可能会遇到一些人,他们说自己有决心但没有参加,或者说他们很诚实但又未能保持小组的信任。准备好要求不参加小组标准的人离开小组,并在不良行为变得明显后迅速采取行动。一种"slacking"成员将降低整个团队的精力和娱乐水平。

什么是策划小组主持人?

策划小组协调人是受过训练以管理小组并带出每个成员成功的人。在小组中建立信任和融洽关系,帮助成员相互指导和互相指导,协助成员制定强大的目标,并使成员对完成任务负责,这是您的工作。在策划小组会议中,您可以指导小组进行更深入的讨论,并管理小组成员之间出现的任何可能威胁小组和谐的问题。

请注意,不要将策划者小组主持人与讲师或团队主持人混淆。有时,称为培训师或讲师"facilitators" in certain countries and industries. Corporate team 促进者 run team meeting, gather consensus on goals/projects, and help with project management and communication.

策划大师团队协作有其独特的技能和作用,不同于教导成年人或与公司团队合作实现一个共同的目标。

您应该当主持人吗?

小组的成败与主持人的技能和知识直接相关。有能力举办出色的,以成功为导向的会议,对小组负责,与成员集思广益以解决棘手问题的解决方案的人将增强小组的能力。

如果您要组建自己的小组,那么您将想担任这个角色并领导小组。我提供 策划小组辅导员培训 对于那些没有团队协作或策划能力的人。

您可以为您的团体收费吗?

简短的答案是"yes!"我发现,如果人们把钱放在桌子上,他们将更加致力于共同策划。自由团体通常不会持续很长时间,因为成员发现其他事情要占用他们本应为会议留出的时间。

当您要求人们把钱放在桌子上时,他们的承诺水平就会提高。谁愿意错过一个会议,如果要花你的钱呢?

也是小组讨论主题的专家的协调人为Mastermind Group带来了真正的价值。您应该获得咨询,辅导和小组领导技能的补偿,因为您的成员将更快地获得成功。

后续步骤-适用于您的资源和文章:

 


策划团队为所有参与者创造双赢局面。在小组的支持和鼓励下,新的友谊不断发展,每个人都在成长。如果您想建立自己的策划团队,可以阅读 我的博客是关于策划团队的。

版权©2004,作者Karyn Greenstreet。版权所有。

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就像您通过与同事集思广益,解决问题,产生创意,设计有力的行动计划以及相互追究责任来创造成功一样,策划团队的受欢迎程度也在增长。

快来了解如何组建策划团队可以改善您的个人和职业生活。并且不要忘记:您可以为客户的策划团队提供便利,为他们增加价值并为您带来收益。

您将学习:

  • 策划团队的11大非凡优势
  • 为您的策划者团队选择合适位置的创意
  • 您组中的最佳人数(这一人数可能会让您感到惊讶!)
  • 通过筛选参与者并消除愚蠢行为,创建一个成功,持久的团队
  • 蓬勃发展的策划团队会议的获奖议程

 

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