选择合适的小型企业教练很重要。如何选择小型企业教练或顾问

卡里·格林斯泰特(Karyn Greenstreet)

恭喜您开始寻找小型企业教练/顾问!有许多小型企业教练可供选择,因此有助于明确您在教练中的需求。

这里有15条提示,可以帮助您入门:

  1. 从他们的知识水平开始。 小型企业的教练和咨询是技能,掌握这些技能需要大量的教育和实践。由于小型企业咨询和教练不是受管制的行业,因此无论他们是否接受过培训,任何人都可以称自己为教练。通过选择某人参加过公认的教练学校并从其毕业,并选择具有几年顾问经验的人,您可以更加确信他们是熟练和知识渊博的。毕竟,您要付出的部分代价就是能够吸引他们的大脑并向他们学习。
  2. 选择一个有经验的人,既有教练又有小企业主。 他们担任小型企业教练或顾问多久了?他们是小企业主多久了?过去拥有几家公司?他们与多少位客户合作过? 行业? 寻找经验丰富的人,以便您知道他们可以处理您的独特情况。
  3. 了解您的业务规模并相应地选择一名教练。 一些小型企业教练专门培训100多名员工的小型企业高管,而另一些小型企业教练则专门培训小型个体经营者和独资企业家。仔细通读教练的资料,看看他们是否表明客户通常拥有和经营的规模业务。
  4. 选择既具有业务技能又具有教练技能的顾问。 辅导课程 就是要坚持不懈,采取行动,发挥自己的潜力并管理自己的时间。 咨询服务 是关于集思广益和获得建议的方法,以便您可以建立可靠的业务和营销模型,并实施强有力的行动计划。作为小型企业主,您知道拥有营销技能,业务战略和计划技能以及良好的时间管理是多么重要。如果您需要任何特定业务技能的帮助,请确保您的教练是该领域的专家,以便他/她不仅可以指导您,还可以为您提供建议和教teach。 以下是有关教练和顾问之间差异的更多信息。 您将需要具有两种技能的人。
  5. 持续学习: 除了学习新的教练技能外,教练还会继续学习新的商业技能吗?
  6. 检查证明: 教练的其他客户与您相似吗?在您所在的行业中,教练是否有与您这样的企业主合作的丰富经验? (注意:注意未签名的个人鉴定。查找客户名称和客户公司名称。)同时检查 领英 看看教练那里是否有推荐信/建议。
  7. 专家状态: 小型企业教练会讲,写和讲授商业话题吗?他或她是该领域的知名专家吗?教练是否是以下业务主题的专家:市场营销(传统营销和网络营销),客户服务,战略计划,财务计划等?
  8. 其他产品: 除了指导之外,教练还提供其他产品或服务,例如书籍,音频程序或课程吗?
  9. 免费咨询: 教练是否提供免费的初步咨询,以便您彼此了解并了解您所需要的与教练所提供的内容是否合适?
  10. 适合度: 初次咨询后,您是否觉得这很适合个性?与他们交谈或被拖累后,您是否感到积极?如果您是一个精力充沛的人,而教练却很安静(反之亦然),那是一次很好的比赛吗?您觉得您可以信任教练并与他/她融洽相处吗?你喜欢他们的陪伴吗? (毕竟,您将花费大量时间在一起。)
  11. 您将与谁一起工作: 您将直接与业务中的主教练或顾问合作,还是有将主教练分包的教练团队?您想确切地知道将与谁一起工作,这样您就不会成为从未与之交谈过的教练和/或您不知道他们的技能,知识和经验的教练(或者如果这是一个很好的教练)适合,个性化)。
  12. 提示见解: 小型企业教练会问您很多问题吗?"a-ha"洞察力和成长的时刻?教练的一部分工作是帮助您了解自己,您想从企业中获得什么以及您可能会破坏自己的成功的地方。
  13. 具有挑战性的: 教练会挑战您提升自己的才能,对完成任务负责吗?还是教练让您摆脱了比自己想做的少的事情?
  14. 可用性: 教练是否可以随时随地与您合作?有些教练只有白天,而另一些则只有晚上和周末。安排的课程之间可以通过电子邮件提供教练吗?
  15. 费用和计划: 教练会与您清楚地讨论他们的费用吗?您是否清楚要支付的价格会得到什么?

选择合适的顾问或教练 因为您将导致富有成效和鼓舞人心的关系。花些时间做功课,您一定会找到适合您的教练。

版权©2009,作者Karyn Greenstreet。版权所有。

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不感到不知所措

卡琳·格林斯泰特(Karyn Greenstreet)是一家小型企业顾问和策划团队专家。她与自雇人士分享技巧,技巧和策略,以增加收入和影响范围,创建清晰的业务远景和计划,并在不感到不知所措的情况下实施。访问她的网站,网址为 www.PassionForBusiness.com

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