分手很难:如何解雇助手,网站设计师等。

张贴者 上二月28 2017

空气中一定有东西。我的三个客户本周打电话给我,谈论解雇分包商的问题。一位客户问我 “能否请您写一篇有关此的文章,以便我知道该怎么办?” 因此,这篇文章诞生了。

我们雇用人员来帮助我们发展和经营我们的小型大发:助理和虚拟助理,网站设计师和图形艺术家,撰稿人,教练和顾问以及簿记员。但是当他们的工作没有’达到标准水平还是他们不断错过最后期限?

这些问题可能会导致其他问题,因此,即使它们看起来很小,将来也可能使您失望。您的声誉取决于您所做工作的质量,您雇用的所有人员都必须具有相同的卓越水平。如果您需要自己的要求,请分包商要求。

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类别: 跑强& Efficient Business
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