哇！今天早上我们醒来了14″ of snow!
我记得小时候，醒来这么多雪会多么令人兴奋。绝对是“snow day”放学。许多打雪仗和建造雪橇的雪堡。回到里面来热番茄汤和烤奶酪三明治。当你’重新7岁，这是天堂。
当我在美国公司工作时，我也遇到了同样的暴风雪：工作将被关闭！休息一天，放松身心，看书，与我的宝贝依honey。
在家庭办公室中自雇听起来很棒。谁会’想要从厨房到家庭办公室的10秒通勤时间？谁会’不想用睡衣更新您的网站？谁会’不想让猫在你脚边睡觉吗？谁会’不想看着窗外，看着打字报告的鹰头盘旋吗？
But on a day like today, when 所有 the corporate types will be staying home tomorrow and having a 下雪天, I know I’ll 仍然 从厨房到家庭办公室要花费10秒的上下班时间。下雪天失去了所有魅力。
叹。
《大发家》杂志与普华永道会计师事务所共同对小型大发面临的主要挑战和机遇进行了调查。他们报告这些是最重要的问题：
首次大发家挑战调查的结果发表在2006年1月的《大发家》杂志上，可以在线访问：
作为一个 小大发教练， 一世’一直在12月度过 所有 我的客户，帮助他们重新设计了2006年的业务和营销计划。这是一年中的最佳时机，仔细研究您的业务，并找到方法使其在未来12个月内实现增长。
我鼓励所有小大发主每年花些时间重新审视当年的业务和营销计划，并为明年做一些预测和设定目标。对你的意图有明确的意图’在接下来的12个月内重新尝试创建将使车轮动起来，以实现它。
Karen Spaeder写了一篇很好的文章’一年中的这个时间很合适：“拓展业务的10种方式。”您可以在这里查看：
如此众多的小大发主抱怨说，垃圾邮件过滤器正在阻止其合法电子邮件到达其客户和潜在客户。
您可以使用此免费工具，将电子邮件的副本提交到以下位置，以检查外发的电子邮件和电子杂志：
是的，据一位 文章 由Aliza Pilar Sherman撰写。例如，一些女性大发主允许其雇员为重要的客户会议购买服装并将其支出给大发。哇，不会’当我工作时，我曾经喜欢过吗？
而且津贴不断增加：免费注射流感疫苗，抽时间与家人共度，早餐和下午点心。原因？快乐的员工会成为富有生产力和忠诚的员工。
她建议你当然不要’t become the “business Mommy”给您的员工，而是为他们提供津贴，这些津贴能真正帮助他们保持良好的工作/生活平衡并对他们有意义。无论您有员工，还是雇用虚拟承包商或网站设计师之类的分包商，请问自己：“在与我一起工作时，我可以做些什么小事来帮助他获得更好的工作经验？”
您的小型大发客户比以往任何时候都更需要您！宣布“指南针大师计划”-我的新指导小组，专门为与小型大发主合作的顾问和教练提供服务。
在大流行带来的所有不确定性的情况下，这是您在这些困难时期可以从我那里获得帮助的方法，以确保您的业务保持稳定。
小型大发主：集中精力，保持步调一致，并从大发中获得更多收益。
我写的这本目标设定和行动计划书是专门为小型大发所有者和我们面临的挑战而写的：太多事情想不去想做，无时无刻都感到不知所措。控制您的业务并掌握计划流程。终于把事情做好！
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